2024년도 국민건강보험공단 청년인턴 채용 공고
국민의 건강한 미래를 책임지는 국민건강보험공단에서 열정적이고 창의적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.
■ 채용인원 및 근무조건
● 채용유형 : 체험형 인턴(계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸)
● 채용인원 : 총 750명(일반공개경쟁 710명, 장애제한경쟁 40명)
● 근무조건
○ (계약기간) 2024. 6.27.(목) ~ 12. 30.(월)
○ (근무시간) 09:00 ~ 18:00, 8시간(주5일)
※ 「근로기준법」 제60조에 따라 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 제공
○ (보수수준) 월 2,070,000원 …식대 / 4대 보험료 / 제세공과금 등 포함
○ (근무부서) 공단 본부, 지역본부, 지사(출장소 포함) …(붙임1) 자료 참조
○ (담당업무) 건강보험 및 장기요양보험 관련 행정업무 지원 등
○ (후생복지) 4대 사회보험 가입 등
○ (근무혜택 등 기타사항)
우리 공단 신규직원 채용 시 근무기간 등에 따라 우대
취업 시험에 응시할 경우 공가 부여(공가 한도 설정)
취업역량 강화를 위한 공단 온라인(사이버) 교육 지원 등
1개월 이상 근무자에 한하여 경력증명서 발급
■ 응시 자격요건 및 우대사항
● 응시 자격요건 … 별도 기준시점 명시 외 입사지원서 접수마감일 기준
○ (응시자격)「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 계약일
기준 15세 이상 34세 이하(’89. 6. 28. ~ ’09. 6. 27. 출생자)인 사람
※「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 의거 제대군인(사회복무요원 포함) 및
「병역법」제74조의2에 의거 승선근무예비역, 보충역(사회복무요원 제외) 또는
대체복무요원 복무를 마친 사람은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함
☞ (군 복무기간) 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세
계약일부터 주 5일ㆍ전일제(09:00 ~ 18:00) 근무가 가능한 사람
※ 학업병행 등의 사유로 근무시간 조정 등 불가
‘장애제한경쟁’은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른
장애인 또는 중증장애인만 지원 가능
○ (자격제한) 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 사람은 지원할 수
없으며, 합격된 이후에도 합격 취소 또는 즉시 계약해지 될 수 있음
▪ 대한민국 국적이 아닌 사람
▪ 우리 공단에서 청년인턴으로 근무한 사실이 있는 사람
▪ 「병역법」 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자
1) 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람
2) 징집ㆍ소집을 기피하고 있는 사람
3) 군복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람
▪ 우리 공단 「인사규정」 제14조(결격사유)에 해당하는 사람 … 별첨2 참조
▪ 우리 공단 「정관」 제19조(임직원의 겸직제한) 및 복무 관련 규정에 따라 임용 이후
허가받지 않은 겸직사실이 확인된 사람
● 우대사항 … 입사지원서 접수마감일 기준
○ (사회형평 우대사항) 입사지원서 접수마감일 기준, 해당요건 충족
자를 대상으로 전형별 우대가점 차등 부여(사이트 참조)
■ 전형절차 및 일정
● 지원서 접수
○ (공고 및 접수기간) ’24.4.18.(목) ∼5.2.(목) 14:00까지 … 15일간
○ (접수방법) 인터넷 접수(https://nhis-intern.incruit.com)만 가능
기타 자세한 것은 공고문 참조
※ 채용관련 문의 콜센터 전화번호 ☎ 1899-9252
출처 : 보건복지부 홈페잊 참조
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