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중장년3

“도전하는 중장년을 응원합니다” - 노사발전재단, 2025년 중장년 우수사례 공모전 개최 - 노사발전재단은 고용노동부와 함께『2025년 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전』을 개최한다고 1일 밝혔다. 이번 공모전은 급변하는 노동시장에 대비해 경력 관리를 실천하고 있는 중장년의 사례와 중장년을 적극 활용한 기업 사례를 발굴하고 산업 현장에서 중장년 고용을 활성화하기 위해 2018년부터 매년 실시되고 있다. 참여 대상은 생애경력설계 및 경력전환 등에 성공한 40세 이상 중장년과 중장년 고용에 관심을 가지고 인재 활용에 앞장서는 기업이라면 가능하다. 시상 규모는 고용노동부 장관상 5점, 노사발전재단 사무총장상 5점 등 총 10점의 수상작을 선정해 장년고용 강조주간(9월 셋째 주)에 시상할 예정이다. 수상작은 영상 콘텐츠와 사례집으로.. 2025. 5. 1.
중장년은 우리 기업 해결사! - 중장년 계속고용 우수기업 10개사의 사례를 담은 사례집 발간 - 고용노동부는 중장년 계속고용에 앞장서고 있는 기업 현장의 이야기를 모아, 10개 우수기업의 사례를 소개한 「중장년 계속고용 우수기업 사례집」을 발간했다.  이번 우수기업 사례들을 분석한 결과, ❶기업들은 중장년 인력을 선택적으로 계속고용하고 있으며, ❷실제 필요로 하는 직무에 활용하는 것으로 나타났다. 가령, 중장년의 강점인 숙련 기술, 생산 노하우, 경험과 공감을 담은 서비스를 발휘할 수 있는 직무에서 기업들의 계속고용 수요가 높았다. ➌우수기업들은 정년연장보다 정년퇴직자를 재고용하는 경우가 대다수였고, ➍재고용 시 임금수준을 유지하거나 중장년이 만족하는 수준으로 일부 조정하는 것으로 나타났다. 숙련 기술> 효성중공업은 숙련 기술이 필.. 2024. 12. 26.
“다시 시작하는 중장년을 응원합니다.” “다시 시작하는 중장년을 응원합니다.”- 노사발전재단, 중장년의 재취업 성공사례 공모전 개최 - 노사발전재단은『2024년 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전』을 개최하여, 만 40세 이상 중장년층과 기업을 대상으로 5월 31일까지 재취업 성공사례를 접수한다. 고용노동부와 함께하는 이번 공모전은 어려운 여건에서도 나이를 극복하고 재취업에 성공한 중장년의 이야기를 통해 사회적으로 중장년 고용 활성화 분위기 조성을 위해 마련됐다. 공모는 적극적인 구직활동을 통해 산업현장에서 활발하게 활동하는 중장년 개인 사례와 빠르게 변화하는 고용시장에서 중장년을 적극적으로 채용한 기업 사례로 나뉘어 진행된다. 노사발전재단은 두 차례의 공정한 심사를 거쳐 7월 5일(금)에 총 10점의 수상작을 선정할 예정이며, 수상자 및 .. 2024. 5. 13.
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