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인식개선2

직장내 장애인 인식개선 법정의무교육 6주년, 대국민 릴레이 캠페인 개시 직장내 장애인 인식개선 법정의무교육 6주년, 대국민 릴레이 캠페인 개시- ‘다양성을 가능성으로 만드는 우리, 마음을 잇다!’ 라는 주제로 추진- 5.27.(월) 정부부처 대상 인식개선 교육을 시작으로 7.31.(수)까지 진행 한국장애인고용공단(이하 ‘공단’)은 직장내 장애인 인식개선 법정의무교육 6주년을 맞이하여 국민과 함께하는 장애인 인식개선 릴레이 캠페인을 시작한다고 밝혔다. 장애인고용촉진법 및 시행령에 전국의 모든 1인 이상 사업주와 근로자는 연 1회, 1시간 이상 장애인 인식개선 교육을 이수하도록 규정하고 있다. ‘18년 5월 법정 의무교육화된 이후 5년간 정부와 공단은 직장 내 장애인 인식개선 교육이 올바르게 정착될 수 있도록 다양한 교육방식, 교육콘텐츠, 교육플랫폼을 만들고 실제 현장에서 교육.. 2024. 5. 27.
‘누구나 삶의 존엄한 마무리 보장받는 사회’ 구현 - 제2차 호스피스·연명의료 종합계획(’24∼’28) 발표 - - 이용자 선택권 보장 확대, 제도 이행 기반 강화, 인식개선 및 확산 목표 - 보건복지부는 4월 2일(화) 국가호스피스연명의료위원회를 개최하여 제2차 호스피스·연명의료 종합계획(안)을 심의·의결했다고 밝혔다. 요약하면 다음과 같다. 비전 누구나 삶의 존엄한 마무리를 보장받는 사회 목표 □ 이용자 선택권 보장 확대 ① 호스피스전문기관 확충 (188→360개소) ② 의료기관윤리위원회 확충 (430→650개소) □ 제도 이행의 기반 강화 ① 호스피스 이용률 (25.0→50.0%) ② 연명의료중단 자기결정 존중비율 (45.0→56.2%) □ 제도 인식개선 및 확산 ① 호스피스에 관한 긍정 인식도(72.9→78%) ② 연명의료결정제도에 대한 국민 이.. 2024. 4. 2.