728x90 반응형 노사발전재단1 조직문화 심층 진단을 통한 중소기업 고용문화 개선 사례 공유 조직문화 심층 진단을 통한 중소기업 고용문화 개선 사례 공유- 노사발전재단, 2024년 제5차 일터혁신 사례공유 포럼 개최- 노사발전재단은 8월 8일 포스코타워 역삼(서울 강남구)에서 「2024년 제5차 일터혁신 사례공유 포럼」을 개최했다. 이날 포럼에서는 더원인사노무컨설팅(대표 김영미)에서 수행한 일터혁신 컨설팅 사례를 바탕으로, 중소기업의 조직문화 진단을 통한 고용문화 개선 사례를 공유하고 사업성과 확산방안을 토론했다. 첫 번째 사례를 발표한 아산신용협동조합은 2022년 고용노동부 근로감독에서 성차별적 인사관리 및 불합리한 조직문화에 대한 개선 지도를 계기로, 조직문화 전반에 대한 점검과 개선을 위해 전국에서 선정된 5개 단위신협(광안신협, 북서울신협, 전주중앙신협, 광주신안신협, 벌교신협)과.. 2024. 8. 10. 이전 1 다음
